Lohnsystem, analytisches

In der sozialistischen Wirtschaftslehre: Verfahren zur Bewertung der Arbeitsschwierigkeit an den verschiedenen Arbeitsplätzen (analytische Arbeitsplatzbewertung). Das Ergebnis ist eine Vielzahl von Lohnstufen mit dem Ziel einer scheinbar gerechten „Entlohnung“ entsprechend der Arbeitsschwierigkeit und eine Aufspaltung in konkurrierende Lohngruppen. >Antreibersysteme